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        足履實地,勤懇敬業 ——國資公司財務部工作紀實

           在國資公司,有這么一個部門,她們“精打細算”,為公司開源節流;她們“早出晚歸”,對工作盡心負責;她們“執著堅定”,遇到問題不解決不罷休;她們“深謀遠慮”,為公司提質增效貢獻力量;她們“不斷充電”,實時更新財務稅收知識。她們就是國資公司財務團隊”,這個團隊在日常財務管理工作中念好“三字經”,為國資公司高質量發展提供了堅強保障。


        講究一個“真”字。在國資公司的財務部,每一個會計都至少負責兩個下屬企業的財務核算,從原始單據的審核到最后的報表報送、稅費繳納、憑證單據裝訂整理都需要一個人從頭到尾獨立完成,這個過程單憑專業知識是不夠的,更多的是認真負責的工作態度。有時財務部“細致較真”時常不被人理解,覺得流程繁瑣折騰人。例如:接手欣泉化工的賬務后,對采購、出入庫、付款等流程及原始憑證都進行了優化與完善,提出了新的要求,經過近兩年的完善優化,欣泉的賬務合規性得到了很大的改善, 2021年4月在稅務局檢查中,因我方財務核算流程完善,手續健全,成功避免了稅務風險。

        嚴守一個“細”字。在公司勇毅篤行的腳步中,財務部發揮專業“工匠”精神,不斷化深化財務管理,發揮總部財務管理職能,以預算、考核管理作為有效抓手,強化財務風險管控,為經營工作謀篇布局。2021年向公司提出多項合理化建議,涉及直管企業盈利分析、會計事項目追溯調整、財務費用分析、費用分割及分攤等多個方面;通過對本部及下屬公司效能監察、年報審計及內部專項審計等多個維度共發現問題158項,已整改92項目,對因歷史原因未能整改的問題也積極采取了有效措施,逐步完善手續,降低風險。同時積極了解相關會計稅收政策,為公司爭取稅費返還及減免約72萬元。

        追求一個“?!弊?/span>。財務部員工與時俱進堅持學習,每月針對工作中出現的問題及最新的會計準則、稅收法規政策自行組織培訓學習,同時借助專業平臺輪流委派員工現場學習后進行培訓。在幾年的工作中一直秉承著“師帶徒,老帶新,一對一”的工作模式,促進財務工作專業化規范化。財務部的兩位部長及返聘人員都是擁有多年財務實踐經驗的老前輩,他們將自己的所學及見解向團隊成員教授與分享,通過逐筆對單據及憑證的審核溝通,以及對“新、特、?!钡忍厥鈽I務的探討交流,使得財務部人員整體業務能力和職業素養不斷提升,業務質量持續優化。


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